 |
|
トップ ＞ 合同会社～新会社法の新しい会社形態
|
|
| |
合同会社（Ｌimited Ｌiability Ｃompany） |
|
|
|
|
|
|
|
新会社法の施行により有限会社法が廃止される一方で、
|
|
合同会社（ＬＬＣ）と呼ばれる新しい会社形態が生まれます。
|
|
|
|
従来、合名会社、合資会社という形態の会社がありましたが、これらは人
的会社といい、少人数の人の集まりで自由に機関設計が出来るなどのメ リットがありました。しかし、物的会社である株式会社と違って、社員は会 社債権者に対して無限責任を負うというデメリットがあったのであまり利 用されることはありませんでした。 |
|
|
|
このたび新しく導入される合同会社（ＬＬＣ）は、定款自治により自由に
機関設計が出来るなど、組合的な特徴を持ちながら、会社債権者に対し ては有限責任を負えばよいという人的会社と物的会社の両方のメリットを 併せ持つものです。 |
|
|
合同会社と株式会社の違い |
|
株式会社の場合、出資額に応じて利益が分配されますが、合同会社の
場合は利益分配の仕方を定款に自由に定めることが出来ます。 |
|
たとえば、ノウハウを持った技術者とお金を持った資本家が事業を興す
場合、株式会社では出資額に応じた利益分配しかできませんので、資本 家が１００％出資した場合、ノウハウを持った技術者が利益分配を受けら れません。しかし、合同会社の場合は定款で定めることにより出資額が 少ない（もしくはゼロ）の場合であっても利益分配を受けられるようになり ます。合同会社のメリットはこのようなところにあります。 |
①合同会社成立後の定款の変更、社員の入社および持ち
分の譲渡の承認は原則として社員全員の一致による。
②社員一人のみの合同会社の設立及び存続が認められ
る。
③合同会社の出資の目的は、金銭その他の財産のみに限
定し、全額払い込み主義を採用
労務・信用などを出資の目的とすることは出来ませんし、一
部履行も認められません。
|
|
①人的会社の側面を持つ合同会社は、社員の個性が重視される会社な
ので定款変更と社員の入社、持ち分の譲渡（社員の入れ替わり）の承認 には社員全員の一致が必要となるのです。 |
|
③会社債権者保護、有限責任であるためです。
|
|
|
|
|
|
|
※当サイトはリンクフリーです。管理者の表示がなされていないサイト、アダルトサイトなどは相互リンクをお断りしています。
※内容の全部または一部について、リンク以外の方法により引用・転載・複製を行うことは、禁止致します。
【免責事項】当ホームページのコンテンツは、細心の注意を払っておりますが確実性を保証するものではありません。当ホームページを
見て専門家に依頼せずに行動された場合、万一損害が生じても当事務所は一切の責任は負いませんのであらかじめご了承ください。
見て専門家に依頼せずに行動された場合、万一損害が生じても当事務所は一切の責任は負いませんのであらかじめご了承ください。